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ChCM®(特许合规管理师)
Chartered Compliance Manager

在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着日益严苛的法律监管与合规要求。随着全球化进程的加速,国内外法律法规持续更新与细化,监管机构对企业经营活动的监督力度不断增强。企业一旦在合规方面出现漏洞,可能遭遇巨额罚款、法律诉讼、声誉受损等严重后果,这不仅会阻碍企业的正常发展,甚至可能危及企业的生存根基。

与此同时,企业内部的合规管理需求也在急剧增长。合规事务涉及众多领域,包括但不限于财务审计、税务申报、劳动用工、环境保护、数据安全等,需要专业且系统的管理与应对。

“特许合规管理师”认证旨在通过系统的培训与考核,培养出一批具备扎实专业知识、丰富实践经验以及敏锐风险洞察力的企业合规专业人才,为企业合规体系的建设与完善提供强有力的人才支撑,推动整个企业界合规文化的普及与发展,促进商业环境的健康稳定与有序繁荣。

特许合规管理师(Chartered Compliance Manager,ChCM)是全球金融专业人士协会(GIFP协会)授权认证的,面向企业合规领域相关人士的专业水平鉴定。ChCM认证围绕六大模块展开,主要包括:企业合规管理基础、合规管理体系建设、合规管理的重点领域、合规风险管理、合规监督、评价与改进,以及合规发展趋势与未来展望,对当前从事企业合规工作的从业人员提出了系统的专业知识和实操技能评价标准。作为企业合规领域的专业水平证书,ChCM认证被纳入全国财经金融专业人才培养工程。

作为培养和鉴定企业合规领域专业人才的专业认证项目,ChCM认证的六大核心板块内容本别聚焦侧重以下内容。首先,企业合规管理基础篇,深入剖析了合规的基本概念、原则与重要性,为候选人筑牢合规认知根基。其次,合规管理体系建设篇,聚焦于如何从无到有、科学高效地构建一套契合企业自身特色与运营需求的合规管理架构,确保企业运营各环节有章可循。第三,合规管理的重点领域篇,详细解读诸如财务、税务、人力资源、环境保护、数据合规、商业贿赂、不正当竞争、采购等关键业务范畴中的合规要点与实操规范,帮助候选人精准把握不同领域的合规精髓。第四、合规风险管理篇,着重风险识别、评估与应对策略,助力企业提前防范合规风险,将潜在损失降至最低。第五、合规监督、评价与改进篇,致力于培养候选人建立完善的监督机制,运用科学评价方法,持续推动企业合规管理体系的优化升级。最后,合规发展趋势与未来展望篇,通过对行业前沿动态与政策走向的深入研讨,结合可持续发展的合规管理要求,帮助候选人站在时代前沿,具备前瞻性的合规视野。

通过系统学习与严格考核“特许合规管理师”认证,候选人将成长为精通企业合规全流程管理、能够有效应对各类合规挑战的专业人才,为企业合规运营注入强大动力,引领企业在复杂多变的商业环境中稳健前行,同时也为自身在合规领域的职业发展开辟广阔道路,成为企业合规建设不可或缺的中坚力量。

  • 报考试条件

    经认可培训获得GIFP协会认可的100课时/200学分即可报考。
  • 证书申请条件

    成绩合格

    具有完全民事行为能力且年满18周岁

  • 考试费用

    首次考试费:750元

    重考费:450元

  • 续证费用

    350元
  • 成绩与证书期限

    ChCM成绩有效期5年

    ChCM证书有效期2年

  • 日期与时间

    考试日期:每年6月、12月第一周周日

    考试时间:3小时(09:00-12:00)

  • 考试形式

    在线机考

    60道单项选择题,20道多项选择题,2道案例分析题

  • 成绩公布

    考试结果分为“通过”或“不通过”。基于每次考试的难易程度,为了确保不同考季考生的公平性,在每个考季结束后,将由GIFP授权认证通过考试的最低标准,该最低通过标准不会对外发布。
  • 考试大纲

    第一篇 企业合规管理基础

    第二篇 合规管理体系建设

    第三篇 合规管理的重点领域

    第四篇 合规风险管理

    第五篇 合规监督、评价与改进

  •  

    第六篇 合规发展趋势与未来展望

为什么选择ChCM?

  • 专业权威
  • 行业认可
  • 前景广阔
  • 提升价值
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ChCM

考试大纲

5

企业合规管理基础

企业合规管理的背景,合规管理概念与重要性,国内外合规管理现状对比,合规管理的基本原则与框架。
10

合规管理体系建设

合规管理体系的基本概念,合规管理体系设计,合规管理制度与流程,合规文化建设,合规管理体系所需的资源支持。
50

合规管理的重点领域

商业贿赂,垄断,不正当竞争,合同,采购,安全生产,环境保护,人力资源,财务税收,数据合规,合规管理的其它重点领域。
15

合规风险管理

合规风险识别,合规风险评估与量化,合规风险的具体控制措施,合规事件的应急管理与响应流程。
15

合规监督、评价与改进

动态监控与内部审查,监督机制与独立性保障,合规绩效评价的实操方法,持续优化合规流程。
5

合规发展趋势与未来展望

技术驱动的合规创新,ESG合规管理的新要求。
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